Monday 27 April 2009

Lowongan kerja PT Mulia Industrindo (exp 22 Mei 2009)

Bookmark and Share
Mulia Industrindo was established on November 5, 1986 and has been listed at the Jakarta Stock Exchange on January 17, 1994. The Company has two operating subsidiaries, namely Muliaglass and Muliakeramik Indahraya. Muliaglass produces float glass, glass container, glass block, and safety glass. Our float glass products are exported to more than 50 countries. Glass block and safety glass products are also marketed overseas.

Senior Electrical Engineer


Deskripsi Pekerjaan
1. Male & Female, min. 27 years old.
2. D3/S1 graduate from reputable university/academy, majoring in ELECTRICAL
3. 5 years (for S1)/ 6 years (for D3) working experience in the same area.
4. Good computer skill (Microsoft office: Words, excell, power point, internet & Linux Program)
5. English ability is required, orally & written.
6. Mandarin ability is an advantage
7. Smart, good interpersonal skill, good attitude towards other, able to work in a team, self motivated, a fast learner.
8. Willing to be placed in Cikarang (We provide shuttle bus for employee).

Furnace Staff


Deskripsi Pekerjaan
Job Description:
1. Monitor the implementation Furnace and Kiln System Assesment in order to achieve zero incident
2. Inspect, check the analysis of furnace and Kiln condition.

Qualifications
1. Male.
2. Bachelor degree from reputable University, majoring in Mechanical Engineering.
3. Min. 1- 2 year experience in Furnace/Kiln machine.
4. Able to operate computer.
5. Excelent English skill.
6. Willing to be placed in Cikarang-Bekasi (We provide shuttle bus for employee).

HUMAN RESOURCES OFFICER


Deskripsi Pekerjaan
Responsibilities:
1.Responsible for Recruitment process: Psychological assessment, develop matrix competency & placement.
2.Responsible in handling training program: conduct TNA, arrange training, etc.
3.Responsible in implementing ISO 9001; ISO 14001 for all HR aspect

Qualification:
1.Male, max 34 years of age.
2.Bachelor degree from Reputable university, majoring in psychology.
3.Experience in designing training program for 1-2 years.
4.Experience in handling recruitment process.
5.Deep knowledge in ISO 9001 & ISO 14001.
6.Excelent Computer skill (Microsoft Office: Word, Excell, Power point & Linux program)
7.Well experience using statistic program.
8.Adaptable, excellent analitical and presentation skill, self starter, excellent communication skill, and able to maintain good relationship with other department.
9.Willing to be placed in Cikarang (We provide shuttle bus for employee).

Should you have interest and meet the above qualifications, please send your application with detailed resume and recent photo (*)

(*) Please state position applied as e-mail subject.

Alamat: JL. Raya Tegal Gede no. 1 Cikarang, Bekasi 17550 Indonesia

Lowongan kerja PT Orang Tua

Bookmark and Share
Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.


Internal Auditor - (IA)

  • Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.5 atau >= 3 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau keaktifan dalam organisasi.
  • Usia antara 24 - 28 tahun, dengan memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai auditor, terutama dari Kantor Akuntan Publik.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bagian accounting dan audit.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Excel, Word dan Power Point).
  • Bersedia bertugas ke luar untuk urusan audit.

Kepala Bagian QC - (KabagQC)

  • Lulusan S1 Teknik Kimia, Kimia, Biologi atau Teknologi Pangan dengan IPK min. 3.5 atau >= 3.00 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau keaktifan dalam organisasi.
  • Usia antara 25 - 30 tahun dengan memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Word, Excel dan Power Point).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh bagian Jawa dan Bali.

Kepala Shift QC - (KashiftQC)

  • Min. Lulusan D3 Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan atau Biologi dengan IPK min. 3.50 atau = 3.00 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau pengalaman organisasi.
  • Usia antara 21 - 27 tahun dengan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun. Fresh graduate diperkenankan untuk mengirimkan surat lamarannya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta memiliki motivasi diri untuk bekerja.
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Penempatan : Tangerang dan Surabaya

Product Specialist - (PS)

  • Lulusan S1 Teknik Industri / Manajemen Pemasaran dengan IPK min. 3.50 atau >= 3.00 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau keaktifan organisasi.
  • Usia antara 23 - 28 tahun dengan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di FMCG, terutama pengalaman dalam proses memasarkan suatu produk.
  • Keterampilan komunikasi, interpersonal dan manajemen yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Excel & Word).
  • Memiliki motivasi yang tinggi, dinamis dan antusias akan pekerjaan yang digeluti.
  • Memiliki keterampilan presentasi yang baik dan kemampuan berpikir konseptual.

Cantumkan Kode Posisi yang diinginkan pada kiri atas amplop dan kirim ke:

HRD
Jl. Palmerah Barat No. 9 - Gelora
Jakarta Pusat - 10270
Fax: 021-4423432423
email : recruitment@orangtua.co.id

Catatan :

- Lowongan ini hanya apply via online

- Untuk masa expired memang tidak di cantumkan, selama masih bisa di akses. kemungkinan masih valid

- untuk info lebih lengkap kunjungi, http://www.ot.co.id/aboutCareer.aspx

Lowongan kerja PT Indah Kiat Pulp & Paper ( exp : May 22, 2009 )

Bookmark and Share
We, a well-established and multinational Pulp and Paper Company located in Tangerang, is looking for competent, highly motivated, dynamic and qualified person to fill the following position:

Production Staff (PS)
(Jakarta Raya)

Requirements:
Male, max 26 years old
S-1 degree in Mechanical Engineering with GPA 3,00 (scale 4)
Hard Worker, ready to work under pressure, good working attitude, strong leadership and having a good communication skills.
Excellent in Microsoft Office (excel, word & power point )
Experience in manufacture procedure production is an advantage
Capable in analyzing production result data and having a good problem solving skills
Fluency in English is a must.
Will to be located at Tangerang.

QAE Staff (QS)
(Banten - Tangerang)

Requirements:

  • Male max 25 years old
  • Hold S1 degree from Chemical Engineering with GPA 3,00 (scale 4)
  • Hard Worker, ready to work under pressure, good working attitude, strong leadership and having a good communication skills especially presentation skill
  • Excellent in Microsoft Office (excel, word & power point)
  • Good knowledge in manufacture production procedure is an advantage
  • Good Knowledge in Standard Operational Procedure and Quality Management System
  • Strong analytical, statistical knowledge and problem solving skills
  • Fluency in English is a must
  • Willing to be located in Tangerang

Please send your complete resume and mark the envelope with position code on the left side of the envelope not more than 14 days from this announcement to the address bellow:

HR Department
PT. INDAH KIAT PULP and PAPER Tbk – Tangerang Mill
Jl. Raya Serpong Km. 8 – 15310


Catatan :

- ada banyak lowongan di Indah kiat,kunjungi http://siva-id.jobstreet.com/_ja/jobstreetAssist.asp?companyid=52

Tuesday 21 April 2009

Lowongan kerja corporate secretary ( ASAP )

Bookmark and Share

One of The Fastest Growing Media Company Seeking For Young and Talented Professional who Have Big Passion to Work

in a Fast Moving andChallenging Environment to Join Our Team as:

CORPORATE SECRETARY

Responsibilities:

* As Advisor about law’s company management and practice on legal-related-issues on company actions
* Act as a compliance officer who gives input to the Top Management in order to make sure that company fulfill and follow the Capital Market Law

* As a media relations who focuses on the company as Public Relations and promotions

Requirements:

* Male / Female min. 35 years old with Master degree from reputable university majoring Business Law
* Experience min. 5 years as Corporate Secretary
* Understand the operation business process, regulation of tender, corporate laws and related laws
* Mastery of Indonesia corporate law and go-public rules and issues
* Good understanding in drafting contract and legal
* Strong ability to analyze problems and offer practical solution
* Good knowledge in capital market regulation
* Good communication ( in English both oral and written), interpersonal skill & leadership

Please send your application along with Curriculum Vitae and a recent photograph to :

recruitment@investor.co.id

Only short-listed candidates will be notified

Lowongan kerja luar negeri Qatar ( ASAP)

Bookmark and Share

Brunel Energy is a global
recruitment group providing highly skilled experts and multi discipline
consultants to the oil, gas, petrochemical and associated industries.
For further information, please visit our website: www.brunelenergy.net

Our principle, a leading oil and gas operator in the State of Qatar, is having immediate requirement for:

ONSHORE LOGISTICS BASE SUPERVISOR

REPORTS TO: COMPANY LOGISTICS SUPERVISOR
Contract Duration: 1 year; renewable as per project requirements
Work Schedule: 28days on / 28days off
Location: Qatar
Start Date: ASAP

* Competitive Tax Free Day Rate Offered

* Good standard Accommodation, transportation and home leave flights are provided.

RESPONSIBILITIES:

*
The Onshore Base Supervisor is responsible for the day-to-day running
of the supply base including on the site planning and execution of
logistics activities, maintaining maximum HSE and operational
efficiency.

* He is responsible for implementation of all the
companys policies, procedures and minimum standards on logistics
operations, safety and environmental protection.

* He will
ensure that all warehouse, yard and accommodation facilities are
maintained and that suitable planned maintenance programs are in place.

*
He will optimize material issues with vessel load outs together with
the company Logistics Supervisor and ensure that all material handling
operations are conducted in accordance with companys minimum standards.

*
He will coach and motivate through man management and leadership a
harmonious and successful team-working environment. Ensure that
personnel are suitable trained and competent to perform duties.

* He is responsible for stock control and SAP implementation and training in the Supply Base.

MAIN CHALLENGES FOR THIS POSITION ARE:

*
To manage and operate a joint yard and warehouse facility utilizing
shared equipment and crews to provide 24/7 support for offshore
operations.

* Ensure the level of HSE management is at an acceptable level from the start of operations will be a major challenge.

* Ensure that adequate manning and plant levels are maintained to provide the full scope of services within the approved budget.

REQUIREMENTS:

*
A logistics professional with 10 years experience in a senior logistics
function within the Oil and Gas Industry including drilling, operations
and equipment experience.

* A good planner with experience in all MS office applications including MS project.

*
A good knowledge of Road Transport , Dangerous Goods and Hoisting and
lifting standards including sound knowledge of Company HSE policies and
procedures.

* Creative and enthusiastic with a strong team spirit, who thrives under tough circumstances.

* Ability of working in a multi-cultural environment with good skills of writing and oral English.

* Experience with SAP is a major advantage.

* Previous experience in a similar position would be an advantage.

If you would like to apply for this position, please reply by return email with the following essential information to:

? Availability Status (required notice)
? Nationality
? Date of Birth
? Last Day Rate
? Indication of Expected Daily Rate (days worked; tax free) in US Dollars only
? Present Location
? Confirm your acceptance to the work schedule specified in this email
? Have you been contacted by any other agency with regards to this job vacancy?
? Have you previously worked in Qatar? If so, what dates?

? Attach current CV in WORD format with all contact details

Hans Dinglasan hans@brunelqatar.com

Mobile: +974 602 5023

General Office number: +974 432-0422

Please feel free to forward this vacancy to a friend or third party in case this job is not fitting your requirements.

Lowongan kerja Patner BP MIGAS

Bookmark and Share

BPMIGAS Production Sharing Company, PT. Three Golden Energy West Tungkal having
its working area in West Tungkal, Jambi is now seeking expressions of
interest from qualified professionals interested in the following
opportunity

• Operation & Exploration Manager.
• Finance Manager.

• Senior & Junior Geologists.
• Senior & Junior Geophysics.
• Senior & Junior Geochemists.
• Procurement Manager.
• Human Resources Manager.
• General Administration Staff.

Requirements:
Working experience of minimum 5 (five) years in related position for Manager and Senior.
3 (three) years working experience in related position for junior and GA Staff position.
Please
submit complete CV with recent photograph, certificates, letter of
recommendation, expected salary and others supporting documents. Please
state applied position at the upper right corner of the envelope.

Mailing Address
PT Three Golden Energy West Tunqkal
Menara Kebon Sirih, 24th Floor, suite 2404A
Jalan Kebon Sirih, No.17-19 - Jakarta 10340

Friday 17 April 2009

Lowongan kerja PT Pertamina (Persero) (exp 30 Juni 2009 )

Bookmark and Share
PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal.

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  4. Posisi ini terbuka untuk umum.
  5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
  6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
  • Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
  • Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang ketiga dibuka mulai 7 April 2009 hingga 30 Juni 2009. Pengumuman gelombang ketiga adalah tanggal 18 Juli 2009.
  7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

  1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
  2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain:
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan (submit) aplikasi anda

APPLIKASI ONLINE


Silakan klik di sini untuk lulusan S1 atau S2

Fakultas/Jurusan
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Informatika/Komputer
  3. Teknik Mesin
  4. Metalurgi
  5. Teknik Elektro (Listrik)
  6. Teknik Elektro (Instrumen)
  7. Teknik Geodesi
  8. Teknik Geologi
  9. Teknik Geofisika
  10. Teknik Perminyakan
  11. Teknik Fisika
  12. Teknik Kimia
  13. Teknik Lingkungan
  14. Teknik Sipil
  15. Teknik Perkapalan
  16. Teknik Mesin Kapal
  17. Teknik Pembangunan Kapal
  18. MIPA - Kimia
  19. Ekonomi (semua jurusan)
  20. Hukum
  21. Komunikasi
  22. Psikologi
  23. Ilmu Sosial & Politik
  24. Kesehatan Masyarakat
  25. Kesehatan & Keselamatan Kerja
  26. Administrasi
  27. Sekretaris


Untuk lulusan D3, silakan klik sesuai dengan wilayah rekrutmen yang Anda pilih di bawah ini

WILAYAH REKRUTMEN MEDAN WILAYAH REKRUTMEN PADANG WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri · Teknik Industri · Teknik Mesin
· Teknik Mesin · Teknik Mesin · Ekonomi Management
· Teknik Elektro · Teknik Elektro · Ekonomi Akuntansi
· Teknik Kimia · Teknik Kimia
· Ekonomi Management · Ekonomi Akuntansi
· Ekonomi Akuntansi

· Sekretaris




WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA WILAYAH REKRUTMEN YOGYA WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri · Teknik Mesin · Teknik Industri
· Teknik Mesin · Teknik Elektro · Teknik Mesin
· Teknik Elektro · Teknik Kimia · Kimia Analis
· Teknik Kimia · Kimia Analis · Ekonomi Management
· Kimia Analis · Ekonomi Akuntansi · Ekonomi Akuntansi
· K3 · Statistik · Statistik
· Ekonomi Akuntansi · Sekretaris · Sekretaris
· Sekretaris

· Administrasi




WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
· Teknik Mesin · Teknik Industri · Teknik Mesin
· Ekonomi Akuntansi · Teknik Mesin · Teknik Elektro
· Statistik · Instrumentasi/Teknik Fisika · Ekonomi Akuntansi

· Ekonomi Management

· Ekonomi Akuntansi

· Statistik

lowongan kerja PT Mobile-8 (exp 25 april 2009)

Bookmark and Share
PT. Mobile-8 Telecom Tbk is the fourth largest and the only CDMA-based nationwide cellular operator in Indonesia with full mobility services. Mobile-8 offers CDMA2000 1x and CDMA2000 1x EV-DO Rev-A technologies through its own nationwide 800MHz CDMA network that enables us to continuously commit to provide better and innovative products and services to our customers.

Through its brand product Fren, Mobile-8 provides cellular services and the advance value added services on both data and multimedia facilities within all of Fren service coverage within Java island, Madura, Bali, Sumatra, Kalimantan, and Sulawesi. Fren is also recognized as the only CDMA brand that can roam globally around the world and uniquely be able to be used both in GSM and CDMA countries.

Mobile-8 & Fren has proved its brand leadership by receiving the prestigious award in Indonesia’s Telecommunication Industry as “The Best CDMA Operator 2008” and “The Best CDMA Prepaid Brand 2008” awarded by Selular Magazines. As part of our commitment to widen the operational coverage and enhance services around Indonesia, we are now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

IT APPLICATION ENGINEER STAFF
(Contract based)

Major responsibilities include the following:

  • Develop internal office software, intranet and other supporting software (ex: Oracle Finance, etc) with high quality and accuracy and meet deadline by increasing self-motivation

The successful profile will be having:

  • A minimum of S1 degree from Computer Science or IT / Telecommunication engineer
  • Having minimum 2 years experience in operational and software development
  • Having good skill in SQL and Web Programming
  • Having good analytical thinking, creative and detail oriented
  • Customer oriented
  • English ability both oral and writing

Please send your comprehensive resume, not later than April 25, 2009 to: recruitment@mobile-8.com
and recruitment_jakarta@mobile-8.com

Please indicate the position you apply for in the subject of your email.

Wednesday 15 April 2009

lowongan kerja Perumnas (Exp 23 April 2009)

Bookmark and Share
kami BUMN yang bergerak di bidang property & kawasan perumahan,
saat ini sedang membutuhkan :

STAFF PROFESIONAL

Persyaratan :

1. Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2), dari universitas negeri / Swasta (dengan akreditasi A)
2. latar belakang pendidikan dari jurusan Teknik Sipil, Arsitek, Planologi / Lingkungan, Teknik Informatika, Manajemen Pemasaran, Bisnis Administrasi, Akuntansi dan Hukum
3. IPK Min 2.8 (skala 4)
4. Usia Pada 01 Mei 2009 max 25 tahun S1 dan max 28 tahun S2
5. Pengalaman kerja min 1 tahun
6. Enerjik, ambisius dan mampu bekerja keras
7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Kirim surat lamaran anda beserta curiculum vitae, pas foto (4×6), copy ijazah & transkrip nilai diterima paling lambat tanggal 23 April 2009 ke:
email: divsdm@yahoo.com

PO BOX 1020 JKT 13010
atau
apply online at http://cdc.ui.ac.id

lowongan kerja fotografer majalah (exp 30 april 2009)

Bookmark and Share
Fungsi kerja: Fotografer
Perusahaan: Group of Magazine - Kompas Gramedia
Industri: Periklanan/Penerbitan
Lokasi kerja: Jakarta
Gaji yang ditawarkan: Tidak disebutkan
Jenjang pendidikan: Diploma
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Tanggal penutupan: 30 April 2009

Persyaratan:
Persyaratan:
- Pendidikan min. D3 segala jurusan
- Menguasai Teknik Fotografi
- Berpengalaman di bidang fotografi minimal 1 tahun
- Menyukai dunia jurnalistik
- Dapat bekerjasama dalam tim

Lampirkan:
Contoh portfolio foto karya Anda sendiri (foto indoor dan outdoor)!

Kirimkan CV lengkap dan contoh karya, dengan menuliskan kode "FOT" (di subject email/amplop), ke:

HR Department
Group of Magazine-Kompas Gramedia
Gramedia Building 1st unit 8th floor
Jl. Panjang No. 8A Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11530

Email: tyas@gramedia-majalah.com

Monday 13 April 2009

lowongan kerja periklanan (exp 1 mei 2009)

Bookmark and Share
Fungsi kerja: Pemasaran (Teknis)
Perusahaan: Advertising and Agency Company
Industri: Periklanan/Penerbitan
Lokasi kerja: Jakarta
Gaji yang ditawarkan: Tidak disebutkan
Jenjang pendidikan: SLTA
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Tanggal penutupan: 01 Mei 2009

Persyaratan:
- Male/Female
- Pendidikan SMU
- Berkepribadian baik, open minded, kreatif
- Computer (Microsoft Office) & Internet (preferable) literature
- Dapat bekerja sendiri maupun dalam tim
- Mampu bekerja dalam tekanan, deadline & overtime
- Memiliki kendaraan sendiri (preferable)

*)Please send your:
CV Recent photograph & Salary expected ASAP by email/mail to:
UNIAD Advertising
Jl. Juana No.17, Jakarta 10310
Email: uni_ad_rec@yahoo.com
Code: “M”

Thursday 9 April 2009

Lowongan kerja Hotel Grand Sahid Jaya

Bookmark and Share

Grand Sahid Jaya Jakarta is currently seeking qualified candidate to fill
the positions :
MARKETING COMMUNICATION MANAGER
FRONT OFFICE MANAGER
DUTY MANAGER
SALES MANAGER

Requirements :
1. Degree/Diploma in Hotel Management with 3/4 years experience in a
leading 4-5 star hotel

2. Strong leadership, innovative, good communication and quick decision
making ability
3. Right personality towards the role and responsibility
4. Able to work with flexible working hours

For those who are interested in this position are welcome to submit your CV
and be addressed to :

herwanto@hotelsahidjaya.com
Or
Herwanto
Human Resources Manager
Hotel Sahid Jaya Jakarta
Jl. Jend. Sudirman No. 86 Jakarta 10220

Sunday 5 April 2009

Lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero) , Exp 13 April 2009

Bookmark and Share

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan

  • Lulus S1 atau D3
  • Batas Usia
    - S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
    - D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • IPK:
    - IPK > 2,75 untuk Teknik
    - IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 13 April 2009. Kelengkapan Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  • Copy KTP dan akte kelahiran.
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
  • Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
    Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
    Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :

  • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  • Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

4. Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website CDC FTUI ( http://cdc.eng.ui.ac.id/) dan Website PLN (http://www.pln.co.id/).

5. Tahapan Tes Meliputi :

  • Seleksi Administrasi
  • GAT
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  • Wawancara
  • Tes Kesehatan
Catatan :
- Untuk info lebih lengkap, silahkan kunjungi http://cdc.eng.ui.ac.id/ , atau http://www.pln.co.id/

lowongan kerja Satpam (Exp 19 April 2009)

Bookmark and Share
Fungsi kerja: Satuan Pengamanan
Perusahaan: Golden Milenium Security
Industri: Jasa Pengamanan
Lokasi kerja: Jakarta
Gaji yang ditawarkan: Tidak disebutkan
Jenjang pendidikan: SLTA
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Tanggal penutupan: 19 April 2009

Persyaratan:
- Jenis kelamin pria/wanita
- Membuat surat lamaran kerja beserta daftar riwayat hidup
- Melampirkan fotocopy ijasah SMP/SMA (setelah bekerja yang ijasah asli dilampirkan)
- Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 4 lembar
- Foto copy KTP sebanyak 4 lembar
- Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari kantor polisi
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Puskesmas
- Tinggi badan untuk pria 170 cm/wanita 160 cm
- Usia maksimal untuk pria 35 tahun/wanita 27 tahun
- Pengalaman kerja security tidak diutamakan
- Materai sebanyak 3 buah
- Gaji yang akan diperoleh per bulan setelah bekerja Rp 972.000,- (UMR DKI) + Lemburan
- Biaya baju seragam, atribut Security, pelatihan dan piagam sebesar Rp 1.000.000,- (dibayarkan di muka, uang akan dikembalikan saat itu juga apabila dalam ujian dinyatakan tidak lulus penerimaan)
- Biaya administrasi sebesar Rp 500.000,- (dipotong dari gaji setelah bekerja)

APABILA SEMUA PERSYARATAN TERPENUHI DI JAMIN LANGSUNG BEKERJA

Lamaran dapat dikirimkan melalui pos ke:
Golden Milenium Security
Gedung Plasa Lippo Lt. 5
Jl. Jend. Sudirman Kav. 25
Jakarta 12920

Untuk informasi, hubungi:
Arie S
MANAGER RECRUITMENT
Telp. (021)32228536
HP 0855 1029572

Friday 3 April 2009

Lowongan kerja di TVONE

Bookmark and Share
Lowongan diawali dengan pembukaan pelatihan untuk calon-calon karyawan TVONE, Selengkapnya ada di bawah ini :


Atau kirim aplikasi lamaran ke

tvOne HRD DEPARTEMENT

Jl. Rawa Terate II / 2 ,

Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta 13260


info : www.tvone.co.id

lowongan kerja DEVIS JAVA ADVERTISING

Bookmark and Share

Kami adalah Perusahaan Advertising Outdoor yang sedang berkembang, membutuhkan profesional muda yang handal untuk menempati posisi sebagai:

1. MANAGER OPERASIONAL
2. KABAG. ADMINISTRASI OPERASIONAL
3. ASST. CONTROLLER
4. ACCOUNTING
5. MARKETING EXECUTIVE

Persyaratan :
1. Pria, usia Max. 35Th (1, 5), Wanita, usia max 30TM (2, 3, 4 )
2. Pendidikan Min S1 (1 -5), S1 Akuntansi (3)
3. Pengalaman di bidangnya Min. 1 Tahun( 1 -5)
4. Diutamakan pengalaman di Advertising Outdoor (1 & 5)
5. Mempunyai SIM A ( 1, 5 )
6. Menguasai Komputer Microsof Office) 1 - 5)

Kirim Surat Lamarandan CV ke:
DEVIS JAVA ADVERTISING
Arjuna Niaga, No. 1 KL.
JI. Arjuna Utara Duri Kepa, Kebon Jeruk Jakarta Barat
e-mail : hrd@devisjaya.co.id

lowongan kerja kolektor & sales PT MOWILEX

Bookmark and Share

PT Mowilex Indonesia perusahaan cat terkemuka berskala nasional, membutuhkan tenaga kerja professional untuk penempatan di Surabaya:

1. KOLEKTOR (KOL)
- SMA atau sederajat;maksimal 30 tahun, memiliki motor dan SIM C
- Pengalaman sebagai kolektor;jujur

2. SALES REPRESENTATIVE (SR)
- D3/S1 semua jurusan; IPK minimal 2,75; maksimal 35 tahun, memiliki motor& SIM C
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales retail (terutama di bidang bahan bangunan)

Kirimkan lamaran anda paling lambat April 2009 dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat:
PT Mowilex Indonesia
Jl. Daan Mogot Raya KM 10 no 18, JKT 11710
atau email: hrd@mowilex.co.id

Thursday 2 April 2009

Lowongan kerja Tehnik Mesin (Exp 14 April)

Bookmark and Share
Fungsi kerja: Pengembangan Produk
Perusahaan: Gasket Pipe & Mechanical Seal Manufacture
Industri: Perdagangan Umum
Lokasi kerja: Cibinong
Gaji yang ditawarkan: Tidak disebutkan
Jenjang pendidikan: Diploma
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Tanggal penutupan: 14 April 2009

Persyaratan:
- Male
- Having experience in manufacturing company, but fresh graduate are welcome
- Able to communicate in English both written and spoken
- D3/S1 degree major in Mechanical Engineer (preferably in conversion energy)
- Graduate from reputable university with GPA min. 2.75
- Computer literacy
- Age max. 35 years old
- Will be located in Cibinong-Bogor


If you meet the requirements, please send your resume and recent photograph within a week to:
personalia@trigraha.com

Only short listed candidates will be notified.

Wednesday 1 April 2009

lowongan kerja TI (Exp 10 April 2009)

Bookmark and Share
Fungsi kerja: TI, Web Developer
Perusahaan: PT Netture Indonesia
Industri: Komputer/TI
Lokasi kerja: Depok
Gaji yang ditawarkan: Rp 1 juta - Rp 2 juta
Jenjang pendidikan: Diploma
Pengalaman kerja: Tidak diperlukan
Tanggal penutupan: 10 April 2009

Persyaratan:
Dibutuhkan Website Designer dengan kemampuan sbb.:

- Design bagus & menarik
- HTML
- CSS
- PHP (basic)
- Photoshop/Illustrator
- FTP

Pelamar dengan tambahan kemampuan sbb akan diutamakan:
- Flash
- Bahasa Ingris (membaca & menulis)

Pelamar harus memiliki karakter sbb:
- Bertanggung jawab
- Rajin
- Jujur
- Cekatan
- Bisa memotivasi diri sendiri

Gaji Rp 1 - 2jt/bulan dengan kemungkinan mendapatkan bonus menarik berdasarkan kinerja.

PENTING!
- Setiap lamaran harus melampirkan portfolio website design.
- Tanpa portfolio, lamaran akan diabaikan.

CV dan portfolio bisa dikirim ke jobs@netture.com atau kirim ke kantor di Jl. Barito 2 No. 31, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12130.